L’intelligenza artificiale lancia nuove sfide anche nel mondo del lavoro. Ne è consapevole Stefania Siani, CEO e CCO di Serviceplan Italia, ramo italiano del più grande gruppo di agenzie creative d’Europa e Presidente di ADCI, Art Directors Club Italiano, l’associazione che riunisce creativi e comunicatori italiani.
Al Festival dell’Economia di Trento ha lanciato la sfida ai giovani: “riuscire a porre le giuste domande ai software di intelligenza artificiale sarà una competenza fondamentale nel futuro prossimo. Un’esigenza che potrebbe tradursi in un livellamento del divario tra le discipline STEM e quelle umanistiche, oltre alla possibilità per le aziende di utilizzare l’IA al fine di creare e mantenere una comunicazione coerente rispetto all’identità del brand.
Sarebbe più opportuno parlare di comunicazione artificiale.
Gli algoritmi alla base dell’IA simulano la comunicazione umana ma non sono in grado di pensare né di attenersi al vero in quanto gli output forniti sono restituzioni di modelli statistici”.
E’ importante capire che l’IA è progettata per elaborare e rispondere alle domande basandosi su algoritmi e dati preesistenti. Questo significa che le risposte che otteniamo sono il risultato di una serie di calcoli e analisi di grandi quantità di informazioni. Le capacità dell’IA variano a seconda del modello e della sua formazione, quindi conoscere i limiti e le potenzialità dell’IA con cui stiamo interagendo è essenziale.
Le opinioni espresse in questo articolo sono dell’autore.
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