“Le tendenze dell’apprendimento immersivo stanno trasformando attivamente il futuro dell’istruzione. La realtà estesa, il metaverso e l’intelligenza artificiale stanno aprendo la strada a un futuro in cui le sessioni e le lezioni di formazione non sono solo più coinvolgenti, ma sono anche più efficaci ed efficaci”, spiega Rebecca Carter.
“Con la sola realtà virtuale, le aziende possono creare iniziative di formazione e sviluppo che sono il 52% più convenienti e attirano quattro volte più attenzione da parte degli studenti. Mentre gli elementi che alimentano le strategie di apprendimento immersivo continuano ad evolversi, stanno emergendo nuove tendenze che potrebbero rendere queste esperienze educative ancora più preziose negli anni a venire.
Ecco alcune delle tendenze più significative dell’apprendimento immersivo che vale la pena tenere d’occhio mentre ci avviciniamo al 2024.
1. Il nuovo hardware dà forma alle tendenze dell’apprendimento immersivo
Le esperienze di apprendimento coinvolgente non devono includere l’accesso a visori per realtà estesa e occhiali intelligenti. È possibile immergere dipendenti e studenti in un’esperienza di apprendimento utilizzando qualcosa di semplice come un video a 360 gradi o un’app AR su uno smartphone.
Tuttavia, auricolari intuitivi e dispositivi di accompagnamento possono rendere l’esperienza di apprendimento ancora più memorabile. Le nuove evoluzioni degli occhiali intelligenti e dei visori per realtà mista, ad esempio, consentono ai dipendenti di portare con sé allenatori, istruttori e contenuti digitali in qualsiasi ambiente. Gli strumenti di assistenza remota possono consentire ai dipendenti di collaborare con esperti in materia e istruttori sul posto di lavoro, ottenendo istruzioni dettagliate su come completare le attività.
Inoltre, i progressi nelle tecnologie di accompagnamento, come guanti tattili e tute, possono portare le simulazioni di addestramento in VR a un livello superiore. Possono consentire agli utenti di provare cosa vuol dire interagire con strumenti specifici, aprendo la porta a nuove memorie muscolari.
2. Software flessibile e piattaforme a basso codice
In passato, molte aziende hanno faticato a trarre vantaggio dalle ultime tendenze dell’apprendimento immersivo. Non è stato solo il costo delle cuffie a creare una significativa barriera all’ingresso. Le organizzazioni hanno inoltre avuto difficoltà ad accedere alle conoscenze e alle competenze degli sviluppatori necessarie per creare esperienze coinvolgenti. Fortunatamente, negli ultimi anni, la situazione ha iniziato a cambiare.
Gli innovatori nel panorama dell’apprendimento immersivo stanno ora fornendo alle aziende piattaforme SaaS dove possono costruire, gestire e personalizzare le proprie esperienze di apprendimento. Questi strumenti offrono alle aziende costruttori visivi low-code e no-code e elementi costitutivi pre-progettati per classi coinvolgenti. Di conseguenza, le aziende più piccole possono ora creare ambienti educativi unici senza spendere una fortuna in competenze di sviluppo.
Inoltre, concetti come le soluzioni “metaverse as a service” stanno aiutando a democratizzare le tecnologie immersive. Le aziende possono collaborare con i fornitori per accedere ad ambienti flessibili e coinvolgenti con pagamento in base al consumo, riducendo i costi complessivi.
3. Intelligenza artificiale avanzata
Una delle tendenze più significative dell’apprendimento immersivo che abbiamo osservato nell’ultimo anno deriva dalla rapida evoluzione dell’intelligenza artificiale. Le tecnologie AI sono spesso utilizzate nello sviluppo di esperienze immersive. Consentono a visori e software di sfruttare funzionalità come l’elaborazione del linguaggio naturale e la visione artificiale, alimentando esperienze spaziali interattive.
Tuttavia, ora l’intelligenza artificiale è più potente che mai. L’intelligenza artificiale generativa, in particolare, offre diverse opportunità per l’apprendimento immersivo. Le moderne app di intelligenza artificiale possono aiutare le aziende a creare codice, ambienti metaverse e persino avatar virtuali cruciali per esperienze coinvolgenti. I robot generativi possono anche essere incorporati in un’app di formazione per interagire con gli studenti in modo naturale e colloquiale.
Le soluzioni avanzate di intelligenza artificiale potrebbero persino aprire la porta a esperienze di apprendimento coinvolgenti che si adattano e cambiano in base alle azioni dei dipendenti. Le aziende possono creare corsi e sessioni di formazione veramente dinamici che risultino unici per ogni studente.
4. Maggiore collaborazione
Sebbene non tutte le esperienze di apprendimento richiedano la collaborazione, combinare la “collaborazione immersiva” con esperienze di formazione può essere molto vantaggioso. Proprio come le sessioni di formazione di gruppo e i workshop aiutano a rafforzare i legami tra i dipendenti nel mondo reale, le sessioni di formazione collaborativa possono creare sinergie tra il personale nel mondo del lavoro flessibile.
Strumenti flessibili di apprendimento immersivo, in grado di integrarsi con app di collaborazione e comunicazione come Microsoft Teams o strumenti di messaggistica, possono portare allo sviluppo di sessioni di formazione più coinvolgenti. Le aziende possono utilizzare queste sessioni per insegnare ai dipendenti competenze trasversali cruciali legate alla leadership, alla comunicazione e all’intelligenza emotiva.
I leader aziendali possono creare ambienti interi del metaverso in cui i dipendenti possono lavorare, formarsi e condividere pensieri con i colleghi in un ambiente virtuale dinamico. Questa tendenza potrebbe aprire la strada a un maggiore coinvolgimento dei dipendenti e a un maggiore senso di inclusione nella forza lavoro.
5. Blockchain nell’apprendimento immersivo
Molte delle principali tendenze dell’apprendimento immersivo si allineano con le tendenze crescenti nel metaverso e nel più ampio panorama della realtà estesa. Ad esempio, vari ambienti emergenti del metaverso si affidano a soluzioni decentralizzate come la blockchain per tracciare i dati e preservare la conformità.
La tecnologia Blockchain ha anche un potenziale fantastico nello spazio di apprendimento immersivo. Offre agli istituti scolastici e alle aziende un modo sicuro e immutabile per archiviare e gestire i dati didattici. Le aziende possono utilizzare il proprio registro blockchain per archiviare i record degli studenti, le trascrizioni e i materiali dei corsi in modo più efficace.
In futuro, man mano che i concetti di metaverso e di apprendimento immersivo continuano a guadagnare terreno, potremmo vedere più istituzioni utilizzare la blockchain. Gli studenti possono essere in grado di archiviare e verificare i propri titoli di studio in un unico posto. Ciò eliminerebbe la necessità di comunicare con università e fornitori di formazione per ottenere copie di trascrizioni e certificazioni.
Sembra probabile che la domanda di un’istruzione immersiva continuerà a crescere negli anni a venire. Dopotutto, l’apprendimento immersivo semplifica la condivisione dei corsi con le masse e porta a esperienze educative più potenti e coinvolgenti.
Tradotto da: https://www.xrtoday.com/mixed-reality/the-top-immersive-learning-trends-to-watch-in-2024/
e opinioni espresse in questo articolo sono dell’autore.
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