“Penso che parte del lavoro sarà sostituito dall’IA generativa, ma ciò non significa che presto ci saranno licenziamenti di massa. La mia ipotesi è che se c’è un tasso di abbandono naturale, diciamo, del 10% in un’azienda, quei lavoratori semplicemente non verranno sostituiti”, spiega in una lunga intervista Robert Brunner sull’Illinois News Bureau.
“E il motivo è che ci si aspetterà che i lavoratori saranno più produttivi perché saranno in grado di sfruttare l’intelligenza artificiale, che fungerà da moltiplicatore di forza. Se sei stato in grado di produrre cinque widget in una settimana, l’intelligenza artificiale potrebbe aiutarti a produrne 10 o più.
Ma il fatto che sia successo così in fretta è la cosa più snervante. Quando il cambiamento avviene così velocemente, le persone hanno bisogno di tempo per elaborare e adattarsi e non credo che la maggior parte delle persone si senta come se avesse avuto la possibilità di farlo. È appena esploso sulla scena in termini di coscienza pubblica, quindi è naturale andare allo scenario del destino e dell’oscurità, che è in parte dovuto a Hollywood e alla cultura popolare.
Se capisci la tecnologia alla base dell’IA generativa e come funziona, non è magia. Tendiamo ad antropomorfizzare la tecnologia e, per alcuni, la reazione istintiva è pensare che sia come l’HAL 9000, quindi vuole ucciderci.
La mia sensazione istintiva è che, in questo momento, non sia così pericoloso come la gente pensa o teme. L’effetto netto complessivo potrebbe essere che vedremo maggiori opportunità o una migliore produttività in una serie di lavori diversi. È possibile che i lavoratori siano incoraggiati ad automatizzare le parti del loro lavoro che preferiscono di meno. Se non ti piace prendere e trascrivere gli appunti delle riunioni, ad esempio, puoi lasciare che se ne occupi l’intelligenza artificiale. Avremo tutti questo assistente digitale personale che ci sarà molto utile.
Quindi è del tutto possibile che ci saranno nuove straordinarie opportunità di lavoro di cui non siamo ancora a conoscenza, perché la tecnologia è così nuova.
Abbiamo molti problemi, ma abbiamo anche la capacità di provare a risolverli e arrivare in un posto migliore. Ho la sensazione che incontreremo alcuni problemi con l’intelligenza artificiale, ma alla fine ce la faremo.
Il che è positivo perché, a questo punto, è difficile immaginare un futuro in cui l’IA generativa non sia uno strumento comune e quotidiano nella tua vita personale e professionale. Anche se sei a disagio con questa tecnologia, dovresti almeno essere consapevole del suo potenziale di trasformazione. Storicamente parlando, le cose tendono a non finire bene per i luddisti”.
Qui potete trovare l’intervista integrale: https://news.illinois.edu/view/6367/834048202
Le opinioni espresse in questo articolo sono dell’autore.
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